តេរី “រួចរាល់” សម្រាប់ការគ្រប់គ្រង ប៉ុន្តែស្គាល់ថាសុបិនអាចកំពុងស្លាប់។

ចៅហ្វាយរងជំនាន់មុនរបស់ក្រុមអង់គ្លេស ចន តេរី បារម្ភថា អាចត្រូវលះបង់ក្តីសុបិន្តក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុម

អតីតអ្នកចាំទីកណ្តាលដ៏ល្បីល្បាញរបស់ក្រុមអង់គ្លេស និងក្លឹបឆេលស៊ី ចន តេរី បានបញ្ចេញការបារម្ភអំពីអនាគតអាជីពរបស់លោកក្នុងវិស័យគ្រប់គ្រងក្រុមបាល់ទាត់។ លោកជំរុញឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងប្រព័ន្ធដែលធ្វើឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងជាតិអង់គ្លេសមានឱកាសតិចតួចក្នុងការរីកចម្រើនអាជីព។

អាជីពគ្រប់គ្រងក្រុមដែលមិនទាន់បានចាប់ផ្តើម

តេរី ដែលកាលពីឆ្នាំ២០២៣ បានកាន់តួនាទីជាអ្នកជំនួយអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមអាស្តុន វីឡា បានបញ្ចេញមតិថា លោកមានភាពរីករាយនៅក្នុងតួនាទីនោះ ប៉ុន្តែពេលនេះលោកនៅតែមិនទាន់បានទទួលឱកាសក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងដ៏ពេញលេញនៅគ្រប់ក្លឹបណាមួយ។ “ខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំបានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចហើយ” តេរីបាននិយាយដោយសន្ធឹកសន្ធាប់។

ទោះយ៉ាងណា តេរីបានបញ្ចាក់ថា ក្លឹបជាច្រើននៅក្នុងវគ្គក្រោមដាច់ព័ទ្ធ (lower league) បានបដិសេធលោកដោយហេតុផលថា បទពិសោធន៍ជាអ្នកជំនួយអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់លោក “គ្មានតម្លៃអ្វីសោះ” សម្រាប់តួនាទីជាអ្នកគ្រប់គ្រង។

បញ្ហារបស់អ្នកគ្រប់គ្រងជាតិអង់គ្លេស

តេរីបានលើកឡើងអំពីបញ្ហាដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងពិភពបាល់ទាត់អង់គ្លេស ដែលអ្នកគ្រប់គ្រងជាតិអង់គ្លេសត្រូវប្រឈមមុខនឹងការលំបាកក្នុងការរកឱកាសធ្វើការងារ។ “វាហាក់ដូចជាមានឧបសគ្គខ្លះសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងអង់គ្លេសក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីពរបស់ពួកគេ” តេរីបាននិយាយ។

លោកបានបន្តថា ក្លឹបជាច្រើនមានទំនោរចិត្តជ្រើសរើសអ្នកគ្រប់គ្រងពីបរទេស ឬអ្នកដែលមានឈ្មោះល្បីល្បាញ ជាជាងឱកាសឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងថ្មីៗពីជាតិអង់គ្លេស។ ការពិតនេះបានធ្វើឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងជាតិអង់គ្លេសជាច្រើនរងការលំបាកក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីពរបស់ពួកគេ។

អនាគតអាជីពរបស់ចន តេរី

ជាមួយនឹងការលំបាកក្នុងការស្វែងរកតំណែងជាអ្នកគ្រប់គ្រង តេរីបានបញ្ចេញថា លោកអាចត្រូវពិចារណាលះបង់ក្តីសុបិន្តរបស់លោកក្នុងការក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រង។ “ខ្ញុំមិនដឹងថាតើខ្ញុំនឹងមានឱកាសទេ ឬអត់ ប៉ុន្តែខ្ញុំត្រៀមខ្លួនជាស្រេចហើយ” លោកបាននិយាយដោយស្មោះត្រង់។

តេរីបានបន្ថែមថា លោកនៅតែមានឆន្ទៈក្នុងការងារ និងឆ្លើយតបនឹងការហៅណាមួយពីក្លឹបណាមួយ។ ទោះជាយ៉ាងណា លោកក៏បានយល់ពីភាពលំបាកនៃស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នផងដែរ។

ការឆ្លើយតបពីសំណាក់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្សេងៗ

ក្រោយពីសំណើរបស់តេរីត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ អ្នកគ្រប់គ្រងជាច្រើនបានចេញមុខគាំទ្រលោក។ អ្នកគ្រប់គ្រងមួយចំនួនបានលើកឡើងថា តេរីពិតជាមានសមត្ថភាព និងបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងដ៏ល្អ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ អ្នកវិភាគបាល់ទាត់ជាច្រើនក៏បានចាប់ផ្តើមធ្វើការពិភាក្សាអំពីបញ្ហានេះ ដោយលើកឡើងអំពីតម្រូវការក្នុងការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធដើម្បីផ្តល់ឱកាសដល់អ្នកគ្រប់គ្រងជាតិអង់គ្លេស។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

ករណីរបស់ចន តេរីបានបង្ហាញពីបញ្ហាដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងពិភពបាល់ទាត់អង់គ្លេស។ វាបញ្ជាក់អំពីតម្រូវការក្នុងការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធ ដើម្បីផ្តល់ឱកាសស្មើភាពគ្នាដល់អ្នកគ្រប់គ្រងជាតិអង់គ្លេសក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីពរបស់ពួកគេ។

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីបាល់ទាត់ និងព័ត៌មានអាជីពអ្នកគ្រប់គ្រង សូមតាមដាន GOAL តាមរយៈ WhatsApp! 🟢📱